应聘酒店大堂经理简历怎么写

简历模板

酒店大堂经理简历范文一

工作经历:布丁酒店

时间:2016—2018

岗位:酒店大堂经理

工作描述:1. 出色完成公司下达的各类经营指标;

2.创建快乐、团结、积极的酒店团队;

3.负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;

4.授权值班经理处理店内的日常事务;

5.制作酒店年度预算工作;

6.为集团发展培养人才;

7.保证酒店按照集团运营标准正常健康运营;

8.工作中关注酒店整体的计划和安排,重视细节,关心员工思想和生活:为酒店创造和谐、快乐、积极的工作氛围;

9.全面负责酒店的安全管理,抓好安全生产、消防、治安安全工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;

10.塑造酒店的内、外部形象,维护品牌美誉度。

自我评价:本人从事酒店行业4年时间,意向在此行业长期发展,责任心强、有韧劲、热爱酒店行业。对酒店的收益把控力较强,能够针对市场较好的抓住收益点。

 

酒店大堂经理简历范文二

工作经历:北京爱净酒店管理有限公司

时间:2013—2017

岗位:酒店大堂经理

工作描述:1.配合运营部做好酒店日常的行政管理与运营质量管理工作。

2.每日按照《员工手册SOP》上所涉及的服务质量标准,BI等进行品质检查。

3.每日按照《店长运营工作手册》的各项标准巡视酒店,对酒店外围、大堂、前台、客房、楼道、消毒间等区域进行现场管理,并将巡查结果整理规范并存档。

4.督导各部门主管完成各自的本职工作,服务高峰期间参与对客服务。

5.指导前台部门做好推销工作,并定期进行检查,根据员工掌握的技能情况,落实部门的培训工作。

6.每日制作营业收入日报表,掌握酒店经营状态。

7.每日巡查客房,确保卫生计划有效实施。

8.每周为店内所有员工召开周例会,传达企业文化、经营理念,并指出失误率较高的工作项目,有针对性的为员工进行培训。

9.每周为酒店运营副总上报工作周报和工作计划,开展有效的整改计划,并积极跟进落实。

10.每月进行资产盘点工作,为提供高效的服务品质,制定季节性采购计划。

11.每月做好各项月底结算工作并上报。

12.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向运营总监汇报。

13.关注员工工作质量,关心员工生活。

14. 随时关注酒店房态及流量,合理控制中介渠道,以明确当日前台销售工作重点,配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化。

15.做好酒店安全、消防工作,确保消防设备设施的正常使用,督导各岗位负责人进行安全工作的现场管理。

16.做好公共关系维护工作,如辖区派出所、街道、分局、税务局,新闻媒体等。

17.负责门店的招聘工作,对简历进行筛选,负责招聘面试工作。并负责培养、选拔、举荐各岗位优秀员工,为企业储备好后备力量。

18.高效完成上级指派的其他工作。

自我评价:专注、细致、自律,是我工作时的态度,有较强的上进心,有良好的组织沟通能力,拥有质检和运营管理能力。对工作认真负责,勇于承担责任。能够全面制定品质检查流程,对推动、提升团队的服务水平有着丰富的经验。

 

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